沙巴体育平台

图片
无锡就业工作连续三年获省政府通报激励
发布日期: 2020-06-15

近日,省政府办公厅下发通报,对2019年推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战和实施乡村振兴战略、深化放管服改革优化营商环境、强化创新驱动发展、推动产业转型升级、保障和改善民生等有关重大政策措施真抓实干、取得明显成效的13个设区市87个县(市、区及高新区、开发区)予以督查激励,相应采取35项奖励支持措施。无锡人社有就业和养老保险2项工作入选,其中无锡市作为促进就业工作先进地区获省政府通报表彰,是省内唯一连续3年均入选的城市。

2019年,无锡市坚持把稳就业摆在突出位置,开拓创新,真抓实干,狠抓各项政策落地落实,有序推进各项重点工作。该市城镇新增就业15.42万人,完成年度目标任务的140.18%;支持成功自主创业2.99万人,创业带动就业11.36万人,均完成年度目标的200%以上;援助城乡就业困难人员再就业3.46万人,远超年度目标任务;城镇登记失业率1.75%,连续7年逐年降低,就业形势保持了基本稳定。“创响无锡全民创业行动”“就业失业预警系统”两项工作入选中国地方就业创新事件。央视“焦点访谈”和“新闻调查”栏目连续播出了无锡吸引大学生就业工作专题报道。具体通过六项举措推动无锡就业总体满意度位居全省第一:

一是政策支持更加有力。落实国务院和省政府关于做好当前和今后一段时期促进就业工作的实施意见,研究出台该市贯彻实施意见,打出涉及稳岗返还、失业保险降率、富民创业担保贷款、技能提升、就业培训等相配套的政策组合拳。开展失业保险“护航行动”,加大企业稳岗返还政策落实力度,为4.8万户企业返还失业保险费6.08亿元、惠及职工超过116万人。落实社会保险费降率政策,年内下降企业基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费比例7.75到8.6个百分点,累计为企业减负65亿元,有效助力企业降成本、市场增活力、个人得实惠。

二是双创氛围更加浓厚。推进创业基地标准化建设,成立创业基地工作联盟,江南大学大学生创业园获批国家级创业示范基地,新增认定7家市级创业孵化基地和6家省级创业示范基地。加强创业资金扶持,扩大创业担保贷款政策范围,推进银行直贷模式,市场化运行的创业担保贷款机制日渐成熟。累计发放富民创业担保贷款1.27亿元。积极推广“随人、随地、随时”(三随)模式的创业培训,开展58场次“巡回课堂”授课,成功推荐该市首位国家级创业培训师,累计组织创业培训1.61万人。全力办好第一届“创响无锡”全民创业大赛,项目赛评选出3个组别共12个奖项,标兵赛评选出“十大创业标兵”,隆重举办大赛颁奖典礼,全年累计举办超过120场“创响无锡”相关创业活动。积极参加“创响江苏”大学生创业大赛,该市创业者顾若君排名标兵赛全省第一,荣获最佳引领奖。

三是重点帮扶精准高效。针对高校毕业生,推进落实就业创业促进、三年十万青年就业见习等计划,开展大学生“阳光就业”活动,组织8场职业指导专题讲座,举办“乐业无锡”2019校企技能人才供需合作洽谈会,1.8万余人次毕业生初步达成就业意向。对6458名离校未就业高校毕业生进行实名制调查登记服务,实名制调查登记率及有服务需求服务率达100%。全年共发放大学生求职创业补贴151万元,租房补贴6728.72万元、就业见习补贴708.13万元。针对就业困难人员,深入开展就业援助月、“春风行动”“民营企业招聘周”等专项服务活动,落实一次性生活补助发放,开发747个公益性岗位,共发放社会保险补贴和公益性岗位补贴5.66亿元。深入调研就业困难人员援助机制,为省厅出台就业困难人员认定管理办法提供经验和建议。针对延安、海东对口地区,帮扶50名延安籍及252名海东籍建档立卡贫困劳动力来锡(苏)实现转移就业,超额完成国家和省下达的扶贫任务。

四是职业培训量质齐升。首次从失业保险基金中安排近10亿元用于支持职业技能提升行动,出台提高技术工人待遇实施意见、终身职业技能培训制度实施意见,构建劳动者终身职业培训体系。通过加强岗位技能提升培训和转岗转业培训、就业重点群体职业技能提升和创业培训等八项举措,大力开展高技能人才培育,技能劳动者总量突破百万,每万名从业人员中的高技能人才数达1031人,远超全省平均水平。全年落实各类职业培训28.67万人次,其中政府补贴培训0.89万人次、发放补贴1497.51万元,有效缓解了就业结构性矛盾。

五是服务能力显著提升。持续开展“乐业无锡”等专项活动,为企业搭建供需合作平台,加强对企业和劳动者的服务指导。不断升级“互联网+就业创业”服务模式,全市8.5万家企业办理网上申报登记,网上服务事项超200项,审批服务事项按照“互联网+政务服务”要求,100%实现“不见面审批”,90%实现在线办理,营商环境得到进一步优化。落地窗口综合柜员制改革,就近能办、同城通办、异地可办、网上照办、马上就办的“五办”服务模式日渐成熟,群众满意度进一步提升。“无锡人社”微信公众号粉丝突破130万,获评全国人社系统2017-2019年度优质服务窗口。深化就业质量评估,开展就业质量指数研究,制定的《就业质量指标评估规范》作为江苏省地方标准正式公布实施。加强失业预警系统建设,对该市2032家重点外贸企业持续开展用工监测,落实就业应急工作预案,建立市、区联动工作机制,守住了不发生规模性失业的底线。

六是劳动关系和谐稳定。高质量完成治欠保支三年行动工作目标,立案处理拖欠农民工工资案件619件,涉及农民工人数3778人,涉及金额3905.7万元,分别较2018年下降26%、26.2%、28.8%。推动和谐劳动关系示范区创建工作,该市规模以上企业劳动合同签订率达100%。实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划,积极参与全省深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点,建成2家全国模范和7家省优秀劳动关系和谐企业(工业园区)。持续发挥全国首创的企业调解专业联盟工作平台作用,仲裁案件按期结案率和仲裁管理信息系统按期运行率均达到100%,创新建立长三角劳动监察和调解仲裁城际合作共同体。

 




稿件来源:无锡市人力资源和社会保障局
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统