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宜兴市多措并举提升为老服务水平

时间:2019-07-22      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  今年以来,宜兴市人社局突出责任意识,强化服务理念,努力营造老有所乐、老有所养、老有所学的良好环境。

  一是抓住“实”字,强化基础建设。对社区(村)和退管协理员开展企业退休人员社会化管理服务标准化考评,进一步提升基层工作质量;开展企业退休人员社会化服务业务知识培训,全市各乡镇、社区(村)350名退管协理员参加;认真做好档案和系统的维护工作,及时归档、录入,规范查阅、借阅管理;在宜兴人社微信公众号开辟退管微月刊专栏,加强退管服务工作的宣传,提高退管服务工作的知晓率。二是抓住“准”字,提升服务水平。推行异地居住退休人员资格微信认证模式,真正实现让数据多跑路,让群众少跑腿;开展“夏送清凉、冬送温暖”走访慰问活动,重点慰问空巢、独居、高龄、重病老人;元旦、春节期间,对特困、重病以及因大病致贫退休人员进行慰问;连续五年举办端午节包粽子献爱心比赛活动,并将粽子送给当地敬老院、空巢独居和高龄老人。三是抓住“新”字,丰富退休生活。精准对接社会资源、打造专业为老服务平台。首次开展银龄公益大讲堂品牌活动,带着医保政策和健康知识走进新庄街道;因地制宜地举办首届企业退休人员厨艺大赛活动,吸引企业退休人员中的厨艺高手参与,体现退休人员老有所乐的精神风貌;开展“不忘初心、牢记使命”退休人员主题教育、“壮丽70载 阔步新时代”全市离退休人员书画大赛等各类主题活动。

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